Le CESAF a toujours visé la croissance de ses collaborateurs, tant en termes de compétences élevées que de tâches spécifiques.
Depuis des années, la formation de ses employés constitue une base importante dans l'environnement de travail de notre pays. La mise à jour constante des connaissances et des compétences de notre personnel, en investissant de plus en plus dans la formation, est un choix qui s'avère toujours un succès.
Ce n'est qu'au cours des 12 derniers mois que nos employés ont participé à des cours visant à les sensibiliser à leurs compétences, à des cours de leadership, à des séminaires sur la sensibilisation aux émotions, etc.
Un cours spécifique a été organisé sur l'utilisation du programme MS Project - le principal outil logiciel pour la planification et l'organisation structurée des activités des chefs de projet - et un cours pour l'utilisation avancée du programme Excel.
Le dernier en termes chronologiques est le cours consacré aux transports internationaux de marchandises classées comme dangereuses pour le transport maritime. Le personnel participant (logistique et entrepôt) a reçu des connaissances de base sur les procédures de manutention, de stockage, d'emballage, d'étiquetage, de chargement dans des conteneurs et de rédaction des documents nécessaires pour ce type d'envois.
Enfin, dans les prochains jours, le personnel du CESAF participera au cours de formation sur la procédure de délivrance des certificats d'ordre sous forme électronique. Le ministère du Développement économique a en effet établi que - à partir du mois de juin - les certificats d'origine non préférentielle des marchandises seront effectués par les entreprises exclusivement et obligatoirement par des moyens télématiques ; non seulement : les opérateurs seront formés à l'utilisation du programme Cert'ò, application de référence pour les applications télématiques.
Nous croyons que les avantages que l'on peut tirer d'une mise à jour continue et constante du personnel sont sans aucun doute nombreux. Bien que l'investissement soit substantiel, il y aura toujours un "rendement pratique" pour l'entreprise:

  • augmente la productivité :avec l'augmentation des compétences et de la formation des employés, améliore la performance de l'entreprise ;
  • augmente la compétitivité :les cours de formation vous permettent de suivre le rythme du temps (de plus en plus rapide) et des changements dans tous les domaines ;
  • améliore la participation :l'entreprise, en investissant dans la formation continue, fait preuve d'une plus grande considération à l'égard de son personnel et lui donne le sentiment d'être une ressource précieuse sur laquelle compter.
Prévu pour 2019/2020, beaucoup d'autres cours pour notre personnel, car.... une entreprise grandit si ses employés grandissent aussi!